작성일 : 02-08-24 06:26
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글쓴이 :
관리자 (211.♡.244.231)
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직장 레크리에이션
직장레크리에이션은 노사간의 관계를 원만하고 긴밀하게 유지하여 가장 말단부터 회사의 최고경영자까지 참석함으로서 노사화합의 장을 마련하고 애사심을 고취시켜 작업능률이 오르고 생산성의 증대를 가져온다.
회사단체의 운동회나 야유회 등의 행사는 직장레크리에이션의 효과를 충분히 발휘할 수 있는 기회이다. 현재 주 5일 근무제로 점차 바뀌어감에 따라 여가시간의 증대를 가져옴으로서 직장구성원의 다양한 취미에 맞는 보다 폭넓은 레크리에이션 활동의 적용으로 직장의 능률향상은 물론이고 개인의 생활에 더욱 활력을 찾는 기회로 삼아야 한다.
제2차 세계대전 당시 미국의 각 기업은 생산성의 문제에 직면하게 되었는 데 그 해결책은 무엇보다도 효과적인 휴식에 있다는 것을 깨달았다. 즉 일의 구속으로부터 잠시나마 자유스러운 분위기를 맛보고 기쁨과 만족을 느낄수 있는 레크리에이션의 기회를 제공하게 된 것이다. 앤더슨은 직장레크리에이션의 효과를 다음과 같이 정리하였다.
1) 사원의 노동능률 향상
2) 사원의 욕구불만 해소
3) 협동정신의 함양
4) 노사간의 관계개선
5) 친선 및 우의 도모
6) 작업시 사고감소
7) 일의 능률 향상
8) 보다 나은 종업원 확보
직장레크리에이션은 직장의 좋은 분위기를 조성하고 사기를 높이며 사원들의 건강을 증진하고 생산성 향상과 애사심을 고취시킨다. 따라서 오늘날 직장레크리에이션은 꼭 필요한 것이며 레크리에이션을 장려하는 것이 가장 효과적인 투자일 것이다.
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