작성일 : 11-04-15 09:20
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글쓴이 :
김경집 (125.♡.189.234)
 조회 : 3,369  추천 : 296
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심성 훈련의 원리
심성 훈련의 단계는 6개의 수평적인 구조로 이해할 수 있다.
첫 단계는 인격 절대적인 동등권 인정이다.
이것은 인격의 절대 동등권 인정이 대화의 기본 전제이다(대화의 원리)
둘째 단계는 상호간의 상이성 인정이다. 차이의 극복은 너와 나의 상이성 인정을 통해서만 비로소 가능하다. 그럼으로써 둘이 서로 자신의 고유함을 지닌 채로 하나일 수 있다(용납의 원리)
셋째 단계는 감정이입이다. 자신의 주관을 버리고 관찰 능력을 총동원하여 상대의 감정세계 속으로 자신을 집어넣으려고 해야 한다.(이해와 용서의 원리)
넷째 단계는 자아 주장의 포기이다. 나의 주장이 너의 주장에 의하여 교정되도록 놓아줌으로써 이성이 자신을 이끌지 아니하고 나눔과 섬김이 이끌게 한다(발전의 원리)
다섯째 단계는 신뢰다. 인간관계의 띠는 신뢰에서 시작한다. 이 신뢰는 너와 나 사이에 언제나 있어야 할 결속의 띠다(결속의 원리)
끝으로 '둘씩 둘씩' 훈련의 단계이다. 둘이 하나가 되어 일하다가 하나가 탈선하거나 좌절하면 다른 하나가 잡아주고 격려하여 준다.
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